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人才是強企之本,規范為企業之綱。隨著浙江鼎盟電氣有限公司實力的增強,公司不斷加大人力資源投入,積極采取對外面向社會廣納賢才,對內強化培訓培養人才的措施,培養出一支懂專業,善經營,會管理和追求卓越的企業管理團隊。

同時,公司制定和完善了一系列管理規范和管理制度,使各個業務部門的流程清晰,配合有序,為各項經營目標的實現提供了有力保障。

企業文化凝聚人心,品牌價值推動行動。公司在發展過程中,十分注重企業文化的塑造和品牌的建設,從細節入手培養企業凝聚力,并且將此作為開展每項業務活動的重要原則,逐漸形成了“創優質品牌,建立技術創新地位,不斷改進服務,持續降低成本,做優秀企業”的經營理念和企業文化核心,并深深根植于每一個人的心中。

在未來的發展過程中,千越公司將一如既往的秉承以上經營理念,通過進一步強化規范管理、建設精團隊、培育先進文化、打造優秀品牌等,保證企業的持續、健康、高速發展。為員工創造良好的成長平臺為己任,不斷為社會創造價值,不斷推動公司自身發展!

浙江鼎盟電氣有限公司,期盼與各界同仁攜手合作,共同譜寫輝煌壯麗的新篇章!

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